Coaching en entreprise

Le contexte

Les bouleversements économiques et sociaux qui se produisent ont des conséquences pour les entreprises et leurs salariés ; cela ouvre la porte à la mise en place massive de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) entre autres phénomènes restructurants. Leur multiplication met en lumière la nécessité d’un accompagnement général et en profondeur des salariés touchés. Les équipes RH, dirigeantes et managériales fortement impactées et émotionnellement surchargées ont elles aussi besoin de s’appuyer sur des partenaires engagés et efficaces . Nous vous proposons ici une solution 2 en 1, qui vous permettra de traverser ces moments avec plus de sérénité.

Partage & Sens

L'accompagnement qui fait la différence

Présentation

Apprendre à se connaître 
Identifier la demande et le besoin global
Présentation aux salariés

Diagnostic

Instaurer un climat de confiance, de sécurité et de confidentialité
Clarifier si nécessaire notre intervention
Présentation des interlocuteurs
Poser un premier diagnostic & débriefing
Proposer un plan d’intervention

Intervention

Un accompagnement modulable selon votre besoin et orienté sous 2 axes :
- Un Coaching permettant à vos collaborateurs de retrouver confiance en eux, prendre des décisions et avancer, en d'autres termes atteindre leur objectif que nous aurons défini au préalable.
- Un Drive RH qui a pour finalité de valoriser leurs savoir-faire, déterminer leurs réelles motivations et comportements professionnels

Bilan

Séances individuelles de bouclage, Synthèse & restitution